今年以来，广元市纪委监委驻市教育局纪检监察组立足派驻监督职能定位，聚焦师德师风建设核心任务，以精准监督破题、以系统施治发力、以常态长效固本，织密教育系统廉洁防线，为全市教育事业健康发展注入强劲“廉动力”。

以“压”促责，牵住主体责任“牛鼻子”。将师德师风建设作为政治监督重要内容，督促市教育局党组将其纳入全面从严治党主体责任清单、年度教育工作要点和学校绩效考核核心指标，实现师德师风与业务工作同部署、同落实、同检查。通过市教育局党组会、教育系统工作会等重要会议，定期与局领导班子、学校“一把手”开展谈心谈话，督促履行“第一责任人”职责，指导学校建立健全师德师风建设领导机制，层层传导压力，确保责任落实到岗到人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

以“案”为鉴，常敲警示教育“警示钟”。常态化开展警示教育，充分利用本系统查处的典型案例，组织召开警示教育大会、观看警示教育片，用身边事教育身边人，引导广大教师以案为鉴、以案明纪，知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦群众反映强烈的违规有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚学生、学术不端等突出问题，畅通举报渠道，在门户网站、学校公示栏公开举报电话和邮箱，建立与信访、12345热线等部门的联动机制，对重点问题实行台账管理、优先处置。通过警钟长鸣，让纪律规矩意识入脑入心，从思想源头筑牢师德防线。

以“查”亮剑，擦亮靶向监督“探照灯”。坚持问题导向，结合校服、教辅专项整治工作，开展“点题式”专项监督检查，采取“四不两直”方式深入学校、培训机构明察暗访，综合运用查阅台账、随机访谈、现场突击等手段，及时发现各类问题。坚持“零容忍”态度，对查实问题综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪政务处分等方式严肃处理，对影响恶劣的典型问题既追究当事人责任，又倒查管理责任，做到查处一起、警示一片。通过精准监督执纪，失德失范行为无处遁形，越往后执纪越严的强烈信号持续释放，形成有力震慑。

以“治”固本，织密长效管理“防护网”。着眼源头治理，深入排查师德师风建设制度漏洞和监管盲区，健全教师招聘、职称评聘、评优评先等环节师德师风问题“一票否决制”机制，推动建立师德师风定期研判、风险预警、应急处置等长效机制。深化清廉学校建设，将廉洁文化融入校园文化和师德建设，督促学校开展廉洁从教主题活动，建设廉洁文化长廊。持续深化“校园餐”管理，严查挤占挪用学生伙食费、违规采购等问题，以“舌尖上的安全”守护师生切身利益。通过系统施治，将新时代教师职业行为准则贯穿教师培养、培训、管理全过程，营造崇廉尚洁、风清气正的育人环境。